Pierre Agnese, coach, consultant, conférencier
Du plus loin que je me souvienne, j’ai toujours été attiré par le monde du sport, des arts martiaux et de la performance. La relation entre le champion et son entraineur est depuis longtemps une source d’intérêt pour moi.
C’est en suivant une formation de deux ans pour être préparateur physique et mental pour sportifs que je découvre les bases de la pédagogie à la fin des années 80 : Comment construire un programme d’entraînement cohérent ? Comment transmettre les méthodes et les techniques d’amélioration des gestes ? Comment accompagner la performance ?
On commence alors à parler du métier de coach qui nous vient des États-Unis.
Sans véritable débouché à l’époque, j’intègre un poste de transition dans l’industrie pharmaceutique. Ce que je préfère de cette période, outre le management de mon équipe, ce sont les nombreuses formations que j’ai l’opportunité de suivre dans un premier temps, puis d’animer par la suite.
Je décide en 1999 de me lancer un défi à l’âge de 32 ans : Voler de mes propres ailes dans le monde de la formation, du coaching et du conseil. Après une première formation solide de formateur et de coach, je commence à développer mon activité.
Ce ne sera pas du coaching de sportifs, bien que je considère les Dirigeants que je coache comme des sportifs de haut niveau !
Je deviens formateur en Process Communication en septembre 2003, certifié par le Dr. Taibi Kahler en personne.
J’intègre en 2006 l’entreprise Kahler Communication France avec pour motivation principale de rejoindre mon ami Jérôme Lefeuvre et de bâtir des projets communs, dont celui d’écrire un jour des livres à quatre mains !
Août 2007 restera une des dates les plus importante pour moi car c’est là que je fais la connaissance du Dr. Stephen Karpman, le célèbre inventeur du Triangle du même nom, connu sous l’appellation Triangle Dramatique.
Depuis cette date, nous avons tissé avec le Dr. Karpman, une relation amicale et professionnelle. J’ai reçu en octobre 2013, avec mon ami Jérôme, l’insigne privilège et l’immense responsabilité de protéger l’orthodoxie de son modèle baptisé Karpman Process Model.
Une responsabilité en entrainant une autre, le Dr. Taibi Kahler me certifie, en mai 2014, Master Trainer en Process Communication. Je formerai jusqu’en 2021 des centaines de Formateurs et de Coachs à l’utilisation de ce modèle. Ma participation à des nombreux jurys d’examen PCM en France et ailleurs, sera une source de stimulation puissante pour atteindre un haut niveau d’expertise sur ce modèle.
A ce jour, Jérôme et moi sommes toujours proches et même associés depuis juillet 2021. Nous avons définitivement quitté Kahler Communication France pour donner vie à notre propre projet avec notre amie commune Virginie Bouffay qui est devenue la Présidente de notre organisme de formation Training Is Art.
Avec Jérôme, nous avons également lancé une activité de conception d’outils de Diagnostic destinés aux entreprises comme aux particuliers. Par exemple, ces outils offrent aux Dirigeants une solution pratique pour prendre le pouls de leur Organisation et décider en connaissance de causes.
Avec notre ami Christian Villa nous avons créé l’entreprise PULS3R dont la vocation est de développer une gamme de Diagnostic pertinents comme autant d’aide à la prise de décision.